8堂課 讓你成為下一個巴菲特
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底下是 8堂課 讓你成為下一個巴菲特 的內容簡介
一千個投資者的眼中便有一千個不同的巴菲特
你也可以成為巴菲特的接班人
投資不是簡單地購買股票的活動，
而是一個理解企業商業模式和內在價值的過程。
本書不僅對巴菲特選擇人才方面的評斷進行分析，而且從人生觀、
價值觀等方面對巴菲特接班人進行全方位解讀，
為「巴菲特迷」們提供了學習成為巴菲特接班人的全面視角，值得一讀。
歷經三年的尋覓之後，美國億萬富豪巴菲特宣布，將聘用康乃迪克州避險基金CastlePointCapital經理人康姆斯（ToddCombs），負責伯克夏海瑟威的投資業務，由於康姆斯名不見經傳，巴菲特指定他為接班人，頗令外界意外。
加州YCMNetAdvisors公司基金經理人MichaelYoshikami表示：「康姆斯經管金融服務業的投資，伯克夏在金融和保險業也多有著墨，但他獲得欽定仍多少令人意外，在接班可能人選上，他並非經常被點名的對象。」
儘管CastlePoint知名度不高，但同業認為康姆斯在金融業的投資績效數一數二，且和巴菲特一樣，擅長寫文情並茂的信給投資人。
巴菲特稱：「時至今日，我想不出比他更合適的人選。過去幾年，康姆斯的投資業績比我好得多，他抓住了我沒能抓住的機會。」
巴菲特最欣賞康姆斯的三個地方是：機智、有個性、好脾氣。巴菲特認為，好脾氣會讓人更有理性，不容易被情感衝昏頭腦。
康姆斯認為，選股要從研究開始。每當他傾向於某只股票，首先會找這家公司管理層開個會議。康姆斯說：「這些年來，我從中瞭解到的一點就是，管理太重要了，管理好壞直接影響到公司的價值。我們儘量找公司的高層人士，去拜訪總部的話更好。也許你能夠從紙面上獲得所有的資訊，但真正瞭解公司高層的想法更顯得重要。」
概括起來，康姆斯的投資原則有以下五條：第一，獨立思考。第二，投資於受股東歡迎的高回報企業。第三，即使再卓越的企業，也應該支付合理的價格。第四，為盡可能降低納稅以及傭金，應做長期投資。第五，集中投資。
一千個投資者的眼中便有一千個不同的巴菲特。真正成為巴菲特接班人的最好辦法是「聽其言，觀其行」，並深入學習他心目中最理想的接班人的種種投資技巧。本書不僅對巴菲特選擇人才方面的評斷進行分析，而且從人生觀、價值觀等方面對巴菲特接班人進行全方位解讀，為「巴菲特迷」們提供了學習成為巴菲特接班人的全面視角，值得一讀。
作者簡介
李恪繁
史丹佛大學經濟碩士。畢業後曾在證券公司和基金投資公司長期任職，在職期間有幸拜訪過過眾多金融業的成功者和精英，對這些成功管理者的成功經歷有著詳盡的記錄，在此編撰此書與大家共享巴菲特精神。
作者： 李恪繁
新功能介紹- 出版社：新意文化
新功能介紹 - 出版日期：2012/08/01
- 語言：繁體中文
商品網址: 8堂課 讓你成為下一個巴菲特
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▲ 加拿大籍教練馬柯特表示，北韓的花式滑冰選手「情感豐富、充滿熱情」。（圖／達志影像／美聯社）
國際中心／綜合報導
北韓預計派遣400至500人的代表團參加今年2月的平昌冬季奧運，加拿大籍教練馬柯特（Bruno Marcotte）表示，北韓的花式滑冰選手「情感豐富、充滿熱情」。他形容25歲的選手金柱希（Kim Ju-Sik）和18歲的廉太鈺（Ryom Tae-Ok）動作優美、典雅，「他們的姿態很棒，諧和程度簡直無人能及。」
根據BBC報導，馬柯特兩年前看過金柱希和廉太鈺，當時覺得他們表現一般，但去年在日本的亞洲冬季運動會上，發現兩人大幅進步，因此上前稱讚。金柱希和廉太鈺於是請馬柯特指導他們。馬柯特表示，各國的選手都曾找上自己，「我不會特別去想對方的背景，所以我決定像對其他人一樣對待他們。」他說，這兩人非常積極、認真，令人敬佩。
▲▼ 馬柯特表示，兩人非常積極、認真，令人敬佩。（圖／達志影像／美聯社）
金柱希和廉太鈺在平壤時每天訓練約4小時，去年夏天更前往加拿大受訓，馬柯特當時擔任他們的技術指導，姐姐茱麗（Julie）則負責編舞。由於北韓政府錯過報名時間，兩位選手是否能夠登上冬奧舞台，還要經過國際奧會同意。南北韓代表20日將於國際奧會洛桑總部會面，處理北韓參賽的問題。馬柯特表示，參與這場盛事是金柱希和廉太鈺應得的權利。
南北韓15日上午在兩韓邊境板門店的「和平之家」舉行工作會談，討論北韓藝術團前來南韓參加平昌冬奧事宜。倘若北韓代表團規模真的有500人，那麼就會成為2002年650人的釜山亞運會後，規模第2大的代表團。面對聯合國的制裁，屆時交通運輸會是一大問題。
▼ 金柱希和廉太鈺在平壤時每天訓練約4小時，去年夏天更前往加拿大受訓。（圖／達志影像／美聯社）
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